Ile chcieliby zarabiać uczniowie szkół ponadgimnazjalnych?

W projekcie badawczym „Bilans Kapitału Ludzkiego” w 2015 r. przeprowadzono badania pośród uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów pod kątem ich oczekiwań płacowych w swojej pierwszej pracy. Grupa została podzielona ze względu na kierunek kształcenia. Pytania dotyczyły zarówno najniższej pensji, za jaką podjęliby pracę, jak również satysfakcjonujących zarobków. Wyniki okazały się dosyć interesujące.

W tej części omówimy wyniki badań na uczniach szkół ponadgimnazjalnych. Najwyższe oczekiwania płacowe mają uczniowie techników, przede wszystkim o profilach elektrycznych i mechatronicznych, którzy chcieliby zarabiać minimalnie 2000 zł netto. Technicy budownictwa, mechaniki i teleinformatyki zaakceptowali by najniższą płacę na poziomie 1800 zł. Technicy informatyki deklarowali, że podjęliby pracę za 1700 zł. Uczniowie liceów ogólnokształcących przyjęliby pracę z zarobkiem netto 1600 zł. Wszyscy z wyżej wymienionych podają, że satysfakcjonująca dla nich płaca to 2500 zł netto. Na stronie http://www.pracuj.pl/praca/sulęcin;wp, można zobaczyć w naszym regionie są oferty spełniające powyższe wymagania. Zachęcamy do samodzielnego sprawdzenia.

Dość szeroki wachlarz uczniów zaakceptowałby płacę na minimalnym poziomie 1500 zł, a zadowolony byłby z zarobków na poziomie 2000 zł netto. W tej grupie znajdują się m.in. technicy ekonomii, hotelarstwa, logistyki, gastronomii, żywienia, turystyki, handlu, ale także uczniowie klas wojskowych i policyjnych.

Wśród uczniów o najniższych wymaganiach płacowych znaleźli się sprzedawca/kasjer i fryzjer. Uczący się na sprzedawcę zaakceptowaliby płacę 1200 zł netto (czyli w okolicach obecnej płacy minimalnej), a satysfakcjonująca byłaby już dla nich pensja 1600 zł „na rękę”. Osobiście zdziwiły mnie jednak niskie wymagania płacowe przyszłych fryzjerów – minimalne zarobki 1300 zł, satysfakcjonujące 1700 zł. Być może liczą na wzrost wynagrodzenia w przyszłości.

Wyniki dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych obrazują przede wszystkim tendencje na rynku pracy. Potrzebni są przede wszystkim absolwenci szkół technicznych, głównie związanych z nowymi technologiami i budowlańcy. Uczniowie tych profili szkół znają swoją wyższą wartość i oczekują też wyższych zarobków. Pośrednio zaskakują jednak (przynajmniej mnie) dość racjonalne wymagania płacowe większości grup uczniów (oferty pracy z takimi zarobkami można bez problemu znaleźć na www.pracuj.pl). Nie można powiedzieć, że mają wygórowane oczekiwania. Zwykle też różnica miedzy zarobkiem minimalnym a satysfakcjonującym nie ma również przepaści, dla większości jest to wartość ok. 500 zł. W kolejnej części omówimy badanie przeprowadzone na studentach.