Zwyczajną sytuacja jest rywalizacja międzypokoleniowa, w tym również na rynku pracy. aktywne zawodowo dwie generacje prezentują sobą inne postawy, przyzwyczajenia, mają inne motywacje.
Pokolenie nazwane X to dzisiejsi 40-, 50-latkowie, osoby, które doświadczyły na własnej skórze transformacji ustrojowej, a wraz z nią drastycznych zmian związanych z rynkiem pracy. Są to osoby, które wcześniej często znały względną stabilizację, niemal pewne zatrudnienie, choć...
Podejmę dziś trochę nietypowy temat związany z poszukiwaniem pracy. Mają miejsce sytuacje kiedy bierzemy udział w procesie rekrutacji u kilku pracodawców i dostajemy się do więcej niż jednego, czasem zaś rezygnujemy, bo nasz obecny poprawił nasze warunki pracy, albo warunki zatrudnienia u potencjalnego nowego nie spełniają naszych oczekiwań. Zdarzają się też sytuacje, że wcześniej złożyliśmy do danego pracodawcy swoje CV, jednak...
Wracam po raz kolejny do ciekawego badania "Monitor Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad na koniec I kwartału 2016 r., tym razem aby zająć się chęcią wyjazdów zarobkowych Polaków. Przypomnę, że badanie obejmuje osoby różnej płci i wieku, które w badanym okresie pracowały minimum 24 godziny w tygodniu.
Z pytaniem: „Jestem zainteresowany(-a) pracą za granicą.” Zdecydowanie zgodziło się 11% badanych osób, mniej...
Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie opublikował najnowsze statystyki dotyczące bezrobocia w naszym powiecie. Skupię się na okresie I kwartału bieżącego roku.
Zacznę od danych ogólnych. Bezrobocie w powiecie sulęcińskim wyniosło 11,7%, więc było wyższe niż stopa w Województwie Lubuskim (10,5%) i w całej Polsce (10,0%). Jednakże bezrobocie spadło od końca stycznia 2016 r. o 1 punkt procentowy. Łącznie zarejestrowanych w Urzędzie bezrobotnych...
Po raz kolejny odwołam się do wyników badań Instytutu Badawczego Randstad „Monitor rynku pracy” z kwietnia 2016 r. Tym razem zajmę się tematem poszukiwania nowego zatrudnienia w Polsce na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Objęte badaniem są osoby w wieku 18-65 lat zatrudnione na różnych umowach i pracujące w tygodniu co najmniej 24 godziny. Spośród biorących udział w badaniu, w I kwartale 2016...
W ostatnim artykule wykorzystałem badania "Monitora Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad z jesieni 2015 r. aby omówić kulturę pracy w Polsce. Tym razem bazując na nowszych danych skupię się na kwestii rotacji pracowników.
Temat jest dość wieloznaczny. Jeszcze nie tak dawno, w minionym ustroju, stabilność zatrudnienia była niemal pewnikiem. Obecni emeryci bardzo często przepracowywali niemal całe swoje życie zawodowe w jednym zakładzie...
Jesienią 2015 r. znana agencja zatrudnienia opublikowała kolejny Monitor Rynku Pracy. W dzisiejszym artykule chciałbym poruszyć zawarte w raporcie dane dotyczące kultury organizacji pracy w naszym kraju.
Wiadomym jest chyba, że pracownicy lepiej czują się w otwartym środowisku w swoim miejscu zatrudnienia i cenią sobie różnorodność. W badaniu aż 86% Polaków potwierdziło ten fakt, a wynik ten jest równy średniemu wynikowi dla...
W poprzedniej części na podstawie badania „Bilans Kapitału Ludzkiego” z 2015 r. omówiliśmy jakie oczekiwania finansowe w swojej przyszłej pracy mają uczniowie szkół ponadgimnazjalnych. Dziś kolej na studentów. Podzieliliśmy tę grupę na jeszcze mniejsze. Po pierwsze ze względu na charakter studiów (techniczne, a z drugiej strony humanistyczne, przyrodnicze itd.), a następnie na ośrodki akademickie. Wyraźnie wymagania zarobkowe studentów z wiodących ośrodków...
W projekcie badawczym „Bilans Kapitału Ludzkiego” w 2015 r. przeprowadzono badania pośród uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów pod kątem ich oczekiwań płacowych w swojej pierwszej pracy. Grupa została podzielona ze względu na kierunek kształcenia. Pytania dotyczyły zarówno najniższej pensji, za jaką podjęliby pracę, jak również satysfakcjonujących zarobków. Wyniki okazały się dosyć interesujące.
W tej części omówimy wyniki badań na uczniach szkół ponadgimnazjalnych....
Na koniec marca 2016 r. bezrobocie w Polsce wyniosło 10%. Jest to najniższy jego poziom za trzeci miesiąc roku od 25 lat. W 1991 r. stopa bezrobocia wynosiła 7,1%. Eksperci oceniają, że jeżeli utrzyma się wzrost PKB na poziomie powyżej 3,5%, na koniec bieżącego roku wskaźnik bezrobocia może być nawet jednocyfrowy. Komisja Europejska prognozuje nasz wzrost PKB właśnie na 3,5%, Międzynarodowy...
W Polsce jest ok. 5 milionów osób z różnymi schorzeniami, które mogłyby bez problemów podjąć pracę. Niestety tylko pół miliona z nich jest czynne zawodowo. Co jest tego przyczyną? Czy taka sytuacja ulegnie zmianie w przyszłości?
Wydawałoby się, że stajemy się społeczeństwem coraz bardziej otwartym i kwestią oczywistą jest, że osoby ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności świetnie nadają się do wykonywania wielu zawodów....
Dzisiejszy tekst będzie trochę mniej poważny, lecz tylko pozornie. Wiele badań pokazuje, że marnuje się mnóstwo czasu w pracy na czynności zbędne.
Co jest więc najgorszym bodźcem rozpraszającym nas w wykonywaniu naszych obowiązków? W obecnych czasach (i nie jest to wielkie odkrycie) jest nim internet. Często zaraz po przyjściu do pracy i uruchomieniu komputera, włączamy portale informacyjne, prywatnego maila, a ciągu dnia...
W poprzedniej części opisałem w skrócie jak kształtowało się bezrobocie w naszym powiecie na koniec stycznia 2016 r. Dziś dane z podziałem na poszczególne gminy.
Zacznę od liczb ogólnych. Podałem wcześniej, że mieliśmy 1439 zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie na koniec stycznia br. w gminie Sulęcin bez pracy pozostawały wówczas 644 osoby, z czego w samym mieście 400. Na terenach wiejskich gminy kobiety...
Dysponujemy danymi na temat bezrobocia w naszym powiecie na koniec stycznia 2016 r. Pokrótce omówię, jak kształtuje się sytuacja osób poszukujących pracy.
Na dzień 31.01.2016 r. mieliśmy w powiecie sulęcińskim zarejestrowanych 1439 bezrobotnych, z których 670 stanowiły kobiety (niespełna 47%). Spośród tej grupy tylko 223 osoby(w tym 114 kobiet), czyli tylko niecałe 15% posiadały prawo do zasiłku.
Osoby poniżej 30 roku życia i...
Pytanie w tytule na pierwszy rzut oka wydaje się dość zabawne, jednak jeśli się nad tym zastanowimy, okazuje się, że sprawa jest dość skomplikowana. W końcu poszukiwanie nowego zatrudnienia wymaga czasu i często konieczności wyjścia w godzinach pracy np. na rozmowę kwalifikacyjną. W jakich okolicznościach najlepiej powiedzieć szefowi że szukamy innej pracy?
Oczywiście to zależy od naszej sytuacji oraz samego szefa. Inaczej...
W ostatniej części omówiłem listę zawodów, których wykonywanie daje największą satysfakcję. Dziś omówię sytuacje odwrotną.
Podobnie jak ostatnio, również i w tej części okazuje się, że pieniądze szczęścia nie dają. Przynajmniej w pracy. Według Forbesa niemal cała dziesiątka najmniej satysfakcjonującej pracy składa się z zawodów związanych z korporacjami, uznawanych za dobrze płatne (niektóre z pewnością są nawet lepiej niż dobrze płatne). Stanowiskiem...
Drogi Czytelniku portalu Sulecin24.pl!
od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jest ono jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").
Informujemy Cię zatem o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich to się odbywa. Poniżej znajdują się podstawowe informacje na ten temat. Polityka Prywatności [cookies_policy_link]. Zapoznaj się także z Regulaminem portalu.Akceptuję
Wstecz
