Jesienią 2015 r. znana agencja zatrudnienia opublikowała kolejny Monitor Rynku Pracy. W dzisiejszym artykule chciałbym poruszyć zawarte w raporcie dane dotyczące kultury organizacji pracy w naszym kraju.
Wiadomym jest chyba, że pracownicy lepiej czują się w otwartym środowisku w swoim miejscu zatrudnienia i cenią sobie różnorodność. W badaniu aż 86% Polaków potwierdziło ten fakt, a wynik ten jest równy średniemu wynikowi dla Europy. Wielu pracodawców coraz bardziej zdaje sobie sprawę z takich potrzeb swoich podwładnych, jednak do ideału jest nam ciągle daleko.
Największym procentowo problemem, z którym spotykają się Polacy w miejscu pracy jest ageism, czyli dyskryminacja ze względu na wiek. 33% badanych doświadczyło tej formy dyskryminacji, jednak w kategorii wiekowej 55-65 lat ten wynik był niższy. Tłumaczyłbym to najprędzej nieznajomością terminu ageismu, gdyż jest to stosunkowo nowo zdefiniowane zjawisko, jednak coraz częściej dostrzegalne również w życiu codziennym.
24% badanych doświadczyło dyskryminacji ze względu na płeć i jest to jeden z najwyższych wyników wśród państw europejskich. Co ciekawe, mniej więcej równo problem ten dotyczy kobiet i mężczyzn.
Intrygujące i jednocześnie niepokojące są zjawiska dyskryminacji ze względu na wyznanie i pochodzenie etniczne. Wydawałoby się, że Polska jako kraj homogeniczny zarówno ze względu na narodowość i wyznanie nie powinna znajdować się wysoko w tym rankingu, jednak 19% pracowników podało, że doświadczyło gorszego traktowania z powyższych powodów. Nie jest to wynik wysoki, jednak i tak znajdujemy się z nim na niechlubnym podium w Europie. Częściowym wytłumaczeniem może być fakt, że badani mogli wliczać swoje doświadczenia z pracy poza Polską.
Niestety polska „folwarczna” kultura organizacji nie wpływa dobrze na otwartość i tolerancję w pracy, choć sporo się zmienia w tej kwestii. Ok. 70% badanych oceniło pozytywnie swoje obecne miejsce pracy, problemem jest jednak pozostałe 30%, wynik w Europie drugi po Grecji, a dwukrotnie wyższy niż w Szwecji i Norwegii. Przed nami jeszcze długa droga, choć idziemy w dobrym kierunku.
Jeżeli z różnych względów chcemy zmienić pracę i zarazem miejsce zamieszkania, można szukać w ogólnopolskiej bazie ofert www.pracuj.pl lub tylko w Sulęcinie i okolicach na http://www.pracuj.pl/praca/sulęcin;wp.